Kennen Sie Ihren Autopiloten?
Es gibt Auswahlverfahren und es gibt Zufälle, wenn der oder die Richtige für eine konkrete Führungsaufgabe gefunden werden soll. Fast immer erfolgt die Entscheidung mit dem Fokus auf die Qualifikation der möglichen Kandidaten. Aber ein Faktor wird dabei oft vergessen: Unser Denken, Fühlen und Handeln wird zu mehr als 80% unbewusst gesteuert. Auch und besonders […]
Bei uns gibt es keinen Machtmissbrauch! Und wenn doch … ?
Warum Missbrauchs-Skandale immer wieder möglich gemacht werden Da gibt es so etwas wie eine never ending Story: Tönnies, Wirecard, Volkswagen – es scheint, dass Wirtschaft und Skandal irgendwie untrennbar sind. Ja, das ist auch nicht nur in der Wirtschaft so. In Wissenschaft, Politik, Kultur und Kirche fallen ebenfalls regelmäßig hochrangige Persönlichkeiten durch mehr als unethisches […]
Machtmissbrauch! Was tun, wenn es stimmt? Teil 3
Lieber Leser, liebe Leserin: Sie haben sich zum Glück (?) mit der Story in meinen beiden letzten Blogbeiträgen (Teil1/Teil2) die echt unangenehme Situation, dass eine Führungskraft aus Ihrem Verantwortungsbereich ihre Macht missbraucht haben soll, nur mal so vorgestellt, statt sie selbst erleben zu müssen. Ich wünsche Ihnen auch, dass das so bleibt. Denn falls Sie […]
Machtmissbrauch! Was tun, wenn es stimmt? Teil 2
Lieber Leser, liebe Leserin:Sie haben am Ende eines langen Arbeitstages als Letzte/r in einer ganzen Reihe von Führungskräften und Verantwortungsträgern erfahren, dass eine Führungskraft aus Ihrem Verantwortungsbereich ihre Macht missbraucht haben soll. Darüber liegt jetzt eine schriftliche Beschwerde vor, deren Wortlaut Sie noch nicht kennen.Zum Glück (?) haben Sie sich mit dieser Story in meinem […]
Machtmissbrauch! Was tun, wenn es stimmt? Teil 1
Liebe Leserin, lieber Leser, heute möchte ich Ihnen ein Gedanken-Experiment vorschlagen. Wenn Sie sich auf die folgende dramatische Story einlassen, können Sie (vielleicht) in Zukunft besser schlafen! “Wir müssen reden, wann hast Du Zeit?” Stellen Sie sich vor, Sie sind der “Big Boss”, die “Grande Dame” eines Unternehmens von beträchtlicher Größe und Bekanntheit. Ihr Arbeitstag […]
Machtmissbrauch – Da raste ich schon mal aus!
Das gehört sich zwar nicht. Aber es gibt Situationen, da reicht meine Geduld nicht mehr für vornehme Gelassenheit. Eine solche Situation hatte ich vor einiger Zeit. Damit Ihr verstehen könnt, was mich so aus der Fassung brachte, hier kurz die Story: Eine meiner Kundinnen hatte in ihrem Verantwortungsbereich einen Fall von Machtmissbrauch zu verarbeiten und […]
